Подписка на e-mail

Хотите получать наши новости на почту?

Рекомендуем!

eTXT

Мы в соц.сетях


Выберите метку

[WP-CUMULUS]

Рубрики

Архив

зарплатная карта

Зарплатная карта — особенности, достоинства, недостатки

Зарплату на карту получает большинство официально трудоустроенного населения. При этом предприятие заключает с банком договор и выдает сотрудникам зарплатные карты. В чем их отличие от других банковских карт, каковы достоинства и недостатки, разбирался сайт www.people-and-banks.net.

 

Технически зарплатная карта ничем не отличается от любой другой банковской карты. Это обычный платежный инструмент. Карта позволяет идентифицировать держателя и проводить с ее помощью операции по счету.

 

Отличительной особенностью зарплатной карты является ограниченный режим использования счета. На карту, точнее на счет, к которому она привязана, зачисляется:

 

  • заработная плата, стипендии, пенсии, социальная помощь и прочие предусмотренные законом социальные выплаты
  • средства, которые были ранее ошибочно (чрезмерно) перечислены с этого счета
  • средства за возвращенные товары или не полученные услуги, оплата которых была произведена с этого счета при помощи карты

Читать далее